Der er stor enighed om vigtigheden af MUS samtaler i alle typer virksomheder. Men hvad er det egentlig MUS samtaler skal handle om, for netop at udnytte dem til deres fulde potentiale?
Tag Archives: tilfredshedsmåling
Kom i mål med jeres målinger
Man kan måle på alt. Spørgsmålet er blot om tiden, ressourcerne og energien er godt givet ud? Ja. Hvorfor overhovedet måle? Få her tre skarpe argumenter.
Hvorfor lade sig nøje?
Har du selv, eller har du haft kolleger, som har undladt at svare på en medarbejdermåling, fordi I ikke oplevede det som vigtigt? Tag del i debatten om medarbejdermålinger.
Tilfredsheds- og trivselsmålinger er ikke det rigtige
Vinder man guld, ved blot at være tilfreds og glad? En direkte sammenhæng mellem medarbejdertilfredshed og bedre resultater er endnu ikke bevist. Tværtimod peger analyser på, at der ingen sammenhæng er overhovedet, og at mange virksomheder på trods af gode resultater i tilfredshedsmålinger har dårlige bundlinier. Holistisk tilgang til målinger og trivsel Skal der arbejdes [...]
___________________________________________
Copenhagen
Recent Comments