Man kan måle på alt. Spørgsmålet er blot om tiden, ressourcerne og energien er godt givet ud? Ja. Hvorfor overhovedet måle? Få her tre skarpe argumenter.
Tag Archives: måling
Kan man måle forandringslyst?
by Camma Åstrøm-Andersen on 14. Mar, 2011 in Kultur, Målinger, Organisationen generelt, Strategi
Forandringslyst er noget alle taler om – men hvor mange har det reelt i deres organisation?
Hvorfor lade sig nøje?
by Joan Morberg on 05. Oct, 2010 in Ledelse, Målinger, Organisationen generelt
Har du selv, eller har du haft kolleger, som har undladt at svare på en medarbejdermåling, fordi I ikke oplevede det som vigtigt? Tag del i debatten om medarbejdermålinger.


Recent Comments