Nogle gange præsterer vi på et meget højt niveau, og andre gange på et lavt niveau. Få her et værktøj til at arbejde effektivt med præstationer.
Præstationscirklen – resultater i særklasse eller…?
by Camma Åstrøm-Andersen on 27. Mar, 2012 in Ledelse
Kom i mål med jeres målinger
by Sandra Houmann on 18. Mar, 2012 in Målinger
Man kan måle på alt. Spørgsmålet er blot om tiden, ressourcerne og energien er godt givet ud? Ja. Hvorfor overhovedet måle? Få her tre skarpe argumenter.
Hvem har stjålet min tid?
by Sandra Houmann on 13. Feb, 2012 in Strategi
Nu er der ingen tid at spilde. Vind din tid tilbage med tre konkrete øvelser, der vil gøre dig mere effektiv.
Et nyt år – En ny strategi?
by Sandra Houmann on 11. Jan, 2012 in Mål, Strategi
Eminent skiløber, fantastisk leder eller uundværlig medarbejder – indfri dine forventninger i 2012
Mere overskud, glæde og lykke i 2012
by Mads W. Olsen on 20. Dec, 2011 in Tankens kraft
Med livshjulet får du et værktøj til at klarlægge, strukturere og afstemme dine forventninger til en tilværelse i balance. Hvordan skal dit livshjul se ud i 2012?
Tre krav til kommunikation
by Rasmus Larsen on 24. Nov, 2011 in Organisationen generelt
Følg de tre kommunikationskrav og nå igennem med dit budskab som en stærk kommunikator.
Hvad styrer din adfærd, og hvordan når du nye mål?
by Rasmus Larsen on 10. Oct, 2011 in Organisationen generelt
I intenz ønsker vi at inspirere dig og din virksomhed til at overgå alle forventninger. Derfor har vi valgt at dele nogle af vores bedste og vigtigste værktøjer med dig, som vi håber, vil bidrage med nye tanker og inspirere dig og din virksomhed til at nå endnu bedre resultater. Et af de værktøjer er [...]


Recent Comments