Der er stor enighed om vigtigheden af MUS samtaler i alle typer virksomheder. Men hvad er det egentlig MUS samtaler skal handle om, for netop at udnytte dem til deres fulde potentiale?
Tag Archives: HR
At rose er vel noget positivt?
Hvor meget jeg end selv holder af at blive rost, er det gået op for mig, at ros har en slagside, når der skal skabes tryghed i forandringsprocesser.
Jeg vil være lige så glad som Ole Henriksen
Jeg ved ikke om Ole Henriksen bruger denne nemme metode, men jeg er sikker på, at det er vejen til stort overskud og flere positive tanker.
Kan man måle forandringslyst?
Forandringslyst er noget alle taler om – men hvor mange har det reelt i deres organisation?
Leg med tanken (og skab større eller bedre resultater)
Tag testen i dette blogindlæg og få en umiddelbar pejling på om jeres projekter kan skabe større værdi.
Ledelse med ”nudge”
En ”nudge” er en sjov og kærlig måde at give en person et lille kærligt skub i den rigtige retning. Hvordan kan man få mere ”nudge” i sin daglige ledelse? Volkswagen har et bud på det, men jeg vil gerne høre din idé. Læs med her.
___________________________________________
Copenhagen
Recent Comments