I en travl hverdag hvor man er nødt til at prioritere tiden benhårdt, kan det være værdifuldt at høre hvad andre deltagere på vores inspirationsmøder har oplevet, inden man selv melder sig til. Vi er overbeviste om at du efter at have læst nedenstående, er blevet mere sikker i din sag…
“Det er sjældent at man går fra et møde så inspireret og fyldt med energi, som var tilfældet efter jeres seminar “LEAN – Løgn eller Latin”. intenz er til dato det konsulenthus, jeg personligt har stiftet bekendtskab med, som fremstår mest visionær, sprudlende og med noget at byde på. Kompetenceniveauet er endog meget højt, og jeg anbefaler på det varmeste andre at sidde ind på et af disse seminarer – det er tiden værd!”
Lars Kejser, Director Contracts & Projects, Cimber Sterling A/S
_______________________________________________________________
“Dagen levede helt op til navnet! Der blev leveret inspiration på et højt og intenst niveau, og man fik ikke bare en standardvare – Jes havde noget nyt og banebrydende stof med i kufferten, som var virkelig brugbart. Jeg gik derfra med noget konkret, jeg kan bruge allerede i morgen. Tak for en rigtig god eftermiddag!”
Nikolaj Clausen, Markedschef, Tryg
_______________________________________________________________
Vores kendskab til Intenz baserer sig dels på deltagelse på en inspirationsdag og dels på et samarbejde vedrørende en konkret projekt. Inspirationsdagen var en positiv oplevelse med introduktion til nogle brugbare værktøjer og en prøvesmag på, hvordan man kan anvende dem i praksis.
Henover sommeren kørte vi i samarbejde med konsulent Mads Olsen et forløb, hvor målet var at forbedre resulatet af en leadership survey ved at finde ud af hvad der egentlig lå til grund for besvarelserne. Det viste sig at problemet var kommunikation mellem ledelse og medarbejdere og i samarbejde med Mads, planlagde vi et forløb med fokus på at ansvaret for kommunikation og samarbejde går begge veje og er et individuelt ansvar.
Vi fik en supergod fælles referenceramme og nogle gode værktøjer, og Mads var en fremragende og involverende underviser, som gik lige ind i hjerterne hos os alle sammen.
Vi har netop gennemført en ny leadership survey, og der er sket en væsentligt forbedring på alle målepunkterne. Så vi har bestemt gode erfaringer fra samarbejdet med Intenz generelt og især med Mads Olsen.
Pia Gåsland, Cssc & Support Delivery Manager
Kirsten Lund, HR og Location Manager, Agilent Technologies Denmark ApS
_______________________________________________________________
“Det var et sjovt, inspirerende og ikke mindst fængende indlæg der blev holdt – og vi har allerede implementeret nogle af de gode hints der blev givet på dagen…”
Benny Albrektsen, Division Manager, Mekoprint A/S
_______________________________________________________________
“Copy please” i stedet for “Copy Right”…
“Jeg er vildt imponeret over seminaret! Det var faktisk et reelt seminar, hvor jeg fik en masse inspiration, uddybet min viden om Via Strenghts, lavet spændende øvelser og sparret med ligesindede, og ikke blot et billigt salgstrick. intenz efterlever virkelig deres egne værdier om “copy please” i stedet for “copy right” – lige efter mit hjerte. Det kan varmt anbefales.”
Belinda Donkin, Partner i HeartMath Danmark
_______________________________________________________________
intenz var det oplagte valg
“Efter et inspirerende og intenst(!) inspirationsseminar i efteråret 2010 faldt det naturligt at indlede et samarbejde med intenz, da vi stod for at skulle definere vision, mission og værdier samt et intensivt Sales Mastery forløb for medarbejderne hos Primo Tours A/S.
På inspirationsseminaret synliggjorde direktør Jes Graugaard, HVOR vigtig en stærk virksomhedskultur er.
På trods af at vi, i ledelsen, var bevidste om dette, fandt vi det vanskeligt at iværksætte en klar og tydelig definition af dette, og vores erfaringer her midt i forløbet er, at medarbejdere på alle niveauer arbejder meget mere målrettet og motiveret med opgaven om at stå sammen som lille og relativ nystartet virksomhed.
Det takket være intenz´ entusiasme og profesionelle tilgang til opgaven.
Vi ser nu meget frem til det fortsatte samarbejde med intenz, og er i hvert fald sikre på, at valget af intenz som samarbejdspartner, er det helt rigtige for vores organisation. Vi kan til enhver tid anbefale intenz til virksomheder med behov for et boost”.
Christian Daather, Sales Manager, Primo Tours A/S
_______________________________________________________________
“Effektiv træning, god rum for læring og meningstilkendegivelse, afvekslende og helt konkrete værktøjer med hjem – super! Træning, der er vigtig at prioritere i virksomhederne, når vi skal optimere vore medarbejderes styrker”.
Hanne Riis Madsen, OK
_______________________________________________________________
“Kære Jes. Tak for et KANON indlæg hos DHL Express. Vi sad 45 mennesker helt ude på stolekanten i 4 1/2 time. You made us THINK. We know how we FEEL about DHL and we are ready to ACT. TAK for en fantastisk eftermiddag på hele leder -og mellemledergruppens vegne”
Maria Hamm, HR Director at DHL
_______________________________________________________________
“Hej Jes… Vi var jo afsted igår og det var igen fantastisk lærende og du kan være sikker på vi hat talt meget om det idag… Og vil vil gøre ALT for at få det bedste ud af hver evig eneste dag… Vi er glade for at være ansat… ihvertfald os i høsten… Og generelt så er alle glade hver morgen og dagen igennem i høsten… Vi har heller ikke grund til andet… Men de få vi mangler at få på det glade hold håber jeg så sandeligt kommer med –vi vil gerne takke for en god dag…”
Mange hilsner fra Frank og Anne-Marie, Brenntag Nordic , Høsten
_______________________________________________________________
“Jeg deltog på inspirationsseminaret om Personlige Styrker. Der blev fokuseret på positivitet, hvor vigtigt det er at fokusere på det positive i livet, og hvordan vi bedre kommer videre.
Jeg har siden seminaret arbejdet meget omkring positivitet, både personligt og også med andre. Jeg har fokuseret langt mere på mine personlige styrker!”
Christina Vitting, HR Manager, Brenntag Nordic
_______________________________________________________________
“Det var meget inspirerende at høre Mads fortælle om styrkebaseret ledelse. Han var utrolig engageret og dygtig, så jeg fik meget med hjem – det var ikke bare en salgstale…”
Marina Manniche Suhr, HR Chef, SUnd & Bælt Holding A/S
Hvis der kun er mulighed for kæmp, frys eller flugt, da limiterer det en virksomhed enormt
“Det var en inspirerende dag , med mange gode udsagn. Tror det der bed sig mest fast hos mig var dit statement om at man ikke kan udvikle sig fra en Burning Platform. Hvis der kun er mulighed for kæmp, frys eller flugt, da limiterer det en virksomhed enormt!
Jeg var også begejstret for modellen med falsk sence of urgency. Alt ialt fik jeg et godt indtryk af vigtigheden af den kulturelle del ved organisations og LEAN lignende forandringer. TAK”
Per Schrøder, SAS Danmark A/S
“Det var inspirerende at være med på seminaret og I fremstod som firma meget professionelle.
En del af eksemplerne kunne jeg ikke lige drage en parallel til min dagligdag, men sådan vil brancherne, firmaerne, distributionsniveauerne og især om du befinder dig på konsument eller det industrielle marked være meget forskellige.
Én ting jeg især tog med, var at vi i perioden under finanskrisen havde været i en negativ spiral, som især påvirkede sælgernes dagligdag. Der blev taget så mange initiativer til at forbedre bundlinien, som i praksis betød sværere betingelser for sælgerne, der skulle ud og “sælge” dårligere betalingsbetingelser for kunderne, færre varer på lager, færre salgskollegaer og dermed mindre tid per kunde. Selv om krisen er ovre kører disse opstramninger i de fleste virksomheder videre med godt og ondt til følge.
Nu til min konklusion:-)
Jeg fik under seminaret lige den reminder, at jeg ude hos kunderne skal lægge ovenstående bag mig. Være meget mere positiv og stadig stolt og begejstret over det vi rent faktisk leverer. Min holdning både internt og eksternt har en indflydelse og jeg har et stort ansvar i den kultur vi har i virksomheden. Det påvirker resultaterne mere end man umiddelbart tror.
Ville ønske flere af mine kollegaer havde hørt det.”
Anja Sindberg Thomsen, Area Director, Nissens A/S
“Seminaret blev afholdt i en afslappet og humoristisk atmosfære, uden at det gik ud over seriøsiteten. Jeg blev meget inspireret af de mange jordnære og praktiske eksempler der blev givet på de forskellige elementer i salgsarbejdet. Samlet fik jeg så god en oplevelse, at vi efterfølgende har brugt intenz som inspirator på et seminar for hele vores sælgerstab. Også en god oplevelse, som har givet os appetit på yderligere samarbejde med intenz.”
Thomas Rask Jensen, Adm. Direktør, NCC Roads A/S
NU er det bare at komme derudaf!
“Super god energi og masser af inspiration. Jeg gik fra seminaret med følelsen af, NU er det bare at komme derudaf! Der er så meget at hente ved at fokusere på en stærk kultur og en god adfærd i organisationen!”
Charlotte Horn Andersen, HR Manager, 3Shape A/S
Vores kendskab til intenz baserer sig dels på deltagelse på en inspirationsdag og dels på et samarbejde vedrørende et konkret projekt.
Inspirationsdagen var en positiv oplevelse med introduktion til nogle brugbare værktøjer og en prøvesmag på, hvordan man kan anvende dem i praksis.
Henover sommeren kørte vi i samarbejde med konsulent Mads Olsen et forløb, hvor målet var at forbedre resultatet af en leadership survey ved at finde ud af hvad der egentlig lå til grund for besvarelserne. Det viste sig at problemet var kommunikation mellem ledelse og medarbejdere, og i samarbejde med Mads, planlagde vi et forløb med fokus på at ansvaret for kommunikation og samarbejde går begge veje og er et individuelt ansvar.
Vi fik en supergod fælles referenceramme og nogle gode værktøjer, og Mads var en fremragende og involverende underviser, som gik lige ind i hjerterne hos os alle sammen.
Vi har netop gennemført en ny leadership survey, og den er væsentligt forbedret på alle målepunkterne. Så vi har bestemt gode erfaringer fra samarbejdet med intenz generelt og især med Mads Olsen.
Pia Gåslund, Cssc & Support Delivery Manager, Kirsten Lund, HR & Location Manager, Agilent Technologies Denmark ApS.
Copenhagen
Recent Comments